“你好，我们本年的养老保障缴费基数是几许？通过什么渠谈进行参保缴费呢”山东济宁某小区的李女士上前来宣传养老保障战术的职责主谈主员问谈，职责主谈主员耐性作念了解答，并命令其“早缴费、早受益”。

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一是严把数据“进口关”“比对关”“建档关”老汉色影院，切实从严、从细、从实作念好企业员工基本养老保障数据惩处职责。通过与税务、公安、商场监督、民政等部门数据分享，理清缴税未参保企业、到龄未参保东谈主员明细，缔造扩面台账，为下一步精确扩面夯实基础，找准“标的标”。

二是多措并举促扩面。宝石实行详尽化动态管束，对未参保人人进行分类，找准原因，通过电话、入户窥伺等神态一双一宣传提醒，细心解读参保缴费及待遇领取战术，以身边东谈主身边事灵活讲清述明多缴多得、长缴多得的本体真谛，匡助员工人人确凿泄露社保的作用和益处，算好“经济账”。

三是加强部门联动，擢升扩面“力度”。加强与税务、行政审批、医保等跨部门数据分享和联动合作，专揽各类数据锁定应参未参企业进行实地窥伺，了解企业计较气象，通过上门宣讲社会保障战术和开展企业珍爱东谈主茶话会等举措，督促单元应参尽参、应缴尽缴。

下一步，济宁市泗水县东谈主社局将进一步加强空洞柜员的战术和业务培训，实践业务东谈主员轮岗轨制，让每名社保东谈主成为跨科室、跨业务的群众里手，处事好东谈主民人人。（张显耀、韩凯）