彭博社23日报说念推特 反差，英特尔筹画本周通知裁人超过20%，这将是新任CEO Lip-Bu Tan上任以来的初度要紧重组。

报说念征引知情东说念主士披露，此举旨在削减官僚机构，精简处理层，并重建以工程为导向的企业文化。

值得戒备的是，这也曾是英特尔一年内的第二轮大限度裁人。前年8月，公司通知缩小约15000个职位。遣散2024年底，英特尔职工东说念主数已从前一年的124800东说念主减少至108900东说念主。

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本年3月，芯片行业宿将Lip-Bu Tan被任命为英特尔首席试验官。他承诺剥离与中枢业务无关的金钱，并创造更具诱导力的家具。上周，英特尔原意向Silver Lake Management出售其可编程芯片部门Altera 51%的股权，这是朝着该宗旨迈出的第一步。

音信公布后推特 反差，英特尔在周三好意思股盘前去来中高涨3.5%。可是，该股在夙昔12个月中已下落约43%，周二收盘价为19.51好意思元。

新帅上任：Lip-Bu Tan 能否持危扶颠？

Lip-Bu Tan的宗旨是扭转这家标记性芯片制造商多年来逐渐过期于竞争敌手的所在。 英特尔在工夫上已失去着手上风，何况在东说念主工智能盘算边界难以赶上英伟达。这导致公司持续三年销售额下滑，并出现多数逝世。

在上个月的英特尔愿景大会上，Tan默示，英特尔需要补充也曾失去的工程东说念主才，改善金钱欠债表，并使其制造历程更好地适应潜在客户的需求。

英特尔的逆境不言而谕。该公司未能实时反应东说念主工智能的兴起，错失了芯片行业数十年来利润最丰厚的新边界。这使得英伟达从一个利基商场参与者成长为大家最有价值的半导体公司，其收入当今已超过英特尔的销售额。

此外，英特尔还推迟了其扩产筹画，包括曾被委托厚望的俄亥俄州工场。值得戒备的是，天然英特尔曾有望成为2022年《芯片与科学法案》的最大受益者，但在特朗普总统的引导下，该筹画目下也濒临不细目性。

英特尔将于周四公布第一季度功绩，Tan将有契机讲演更多计谋。尽管华尔街预测英特尔的营收降幅也曾触底，但分析师预测，即使大约兑现复苏，也需要数年时辰才调复原到之前的销售水平。

Tan本东说念主也承认：

"转型不会今夜之间发生推特 反差，但我知说念咱们大约兑现这一宗旨。"

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